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关于2013年处级干部年度考核的通知
2013-12-25 14:41   审核人:

各基层党委、各党总支:

根据《贵州省事业单位工作人员考核暂行办法》(黔人通(2001)132号)、《关于开展2013年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知》(黔人社厅通[2013]589号)文件精神,结合我校实际,现就2013年处级干部年度考核工作安排如下:

一、考核对象

全校处级干部(不含附属医院领导班子)。

二、考核内容

按照德、能、勤、绩、廉等五个方面,全面考核思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面的突出表现、主要缺点和不足,着重考核履行职责情况和工作实绩。

三、时间安排及考核办法

考核工作自2013年12月下旬开始,2013年1月上旬结束。具体步骤是:

1、民主测评。

①、群众测评。由各部门考核小组组织实施,考核小组分组参照《遵义医学院2013年工作人员年度考核实施方案》中的分组。

②、处级干部测评。召开全校处级干部大会进行测评,处级干部大会召开时间及地点另行通知。

③、学校领导测评。

2、填写《教职工年度考核表》。每位处级干部对照考核内容和岗位职责,填写《教职工年度考核表》,于2014年1月10前由被考核人签字后,各部门考核小组汇总后与群众测评成绩统一交组织部干部科。《教职工年度考核表》中“量化测评得分”一栏经综合考核后由组织部统一填写,其他个人或部门不能填写。

3、结果评定。考核组汇总考核情况并报校党委会研究决定。考核优秀率为处级干部总数的15%。

四、组织领导

处级干部考核工作由学校党委统一领导,具体工作由组织部负责协调。

学校党委组织部

2013年12月25日

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